Journées des métiers à l’Uac : « Mypikine House Ong » forment les étudiants sur les réalités du marché de l’emploi

L’organisation non gouvernementale dénommée « Mypikine House Ong » a organisé, mercredi 1^er mai dernier à l’Université d’Abomey-Calavi, la deuxième édition des « Journées des métiers » au profit des étudiants. La causerie-débats s’est focalisée sur l’entrepreneuriat et l’insertion professionnelle des jeunes.

L’objectif de la 2^ème édition des « Journées des métiers » est sans ambages : lutter contre le chômage et booster l’insertion professionnelle des jeunes diplômés. Cette initiative de « Mypikine House Ong » s’inscrit en droite ligne dans la vision de l’Agence nationale pour l’emploi (Anpe) à travers la Journée de l’orientation et de l’information de l’élève et de l’étudiant (Joie), organisée annuellement à la veille de la rentrée académique.

Plusieurs activités ont meublé cette 2^ème édition des « Journées des métiers » : panels, causerie-débats et exposition de stands. Au niveau des différentes sphères de discussions, des personnes ressources de qualité ont entretenu les jeunes étudiants sur les réalités du marché de l’emploi. A l’entame, Sandrine L. Dénou, coordonnatrice des projets à « Mypikine House Ong » a abordé la question des compétences recherchée par les entreprises.

Dans son exposé, la coordonnatrice Sandrine L. Dénou a estimé que les compétences ont une double facette : savoir être et savoir créer.  Aussi, a-t-elle exhorté les apprenants à sortir de leur zone de confort pour acquérir des compétences qui répondent au marché de l’emploi. La conférencière a recommandé aux jeunes étudiants de se fixer un objectif clair à la fin de leur cursus universitaire afin de se garantir des chances de réussite.

La conseillère et coach en emploi Irmine D. Domingo a, quant à elle, entretenu les étudiants sur la rédaction de curriculum vitae et l’entretien d’embauche. Selon ses explications, il n’est pas loisible à n’importe quel quidam d’aller sur le marché de l’emploi. Tout en partageant des astuces aux apprenants pour rédiger un bon CV, elle n’a pas manqué de mettre en exergue les exigences du monde de travail.

Par ailleurs, la coach Irmine D. Domingo a insisté sur le fond et la forme de cet outil de recherche d’emploi. « Le CV est un outil de communication et de marketing personnel. Il parle à la place du candidat », a-t-elle martelé. Pour elle, l’entretien d’embauche est une étape importante que tout demandeur d’emploi se doit de préparer en amont. « Il faut une préparation psychologique, matériel et intellectuelle », a-t-elle jugé. Outre la ponctualité, elle a invité les jeunes demandeurs d’emploi à soigner leur présentation physique : « L’habillement est capital pour marquer le recruteur à l’entretien d’embauche ».

Deux autres experts ont prodigué des conseils pratiques aux participants. Allegra Lokossou et Gabriel Smith respectivement consultante en communication et spécialiste en orientation professionnelle ont animé la causerie-débats sur l’entrepreneuriat en explorant les défis et les perspectives.

Achille OTI