Le Programme spécial d’insertion dans l’emploi (PSIE), un programme du gouvernement béninois, recherche pour le compte de plusieurs entreprises situées sur toute l’étendue du territoire national, 66 personnes de profils professionnels divers.
Afin de pourvoir à des postes disponibles dans plusieurs entreprises partenaires, le PSIE recherche 66 profils professionnels dans différents domaines. Les profils recherchés sont les titulaires d’un Bac Pro, d’une licence ou d’un Master professionnel. Les détenteurs d’un diplôme d’ingénieur sont aussi concernés par ces offres d’emploi.
Liste des postes ouverts :
| N° | Postes | Diplôme requis | Nbre de poste |
| 1 | Ingénieur(e) / Ingénieur(e)e d’exploitation informatique | BAC+2/3 en génie informatique ou domaine connexe | 1 |
| 2 | Ingénieur(e) / Ingénieur(e)e d’exploitation informatique | BAC+2/3 en génie informatique ou domaine connexe | 3 |
| 3 | Ingénieur(e) / Ingénieur(e)e d’exploitation informatique | BAC+2/3 en génie informatique ou domaine connexe | 1 |
| 4 | Collaborateur commercial / Collaboratrice commerciale | BAC +2 en Action commerciale et domaines connexes | 1 |
| 5 | Chargé de prospection commerciale | BAC +3 en Action commerciale et domaines connexes | 1 |
| 6 | Assistant / Assistante de gestion du personnel | BAC +3 en Administration- Ressources humaines (RH) ou domaines connexes | 1 |
| 7 | Comptable général / générale | BAC pro comptabilité – gestion | 2 |
| 8 | Technicien(ne)/ Technicienne d’exploitation informatique Technicien(ne)/ Technicienne système informatique | BAC+2/3 en génie informatique ou domaine connexe | 3 |
| 9 | Superviseur force de vente | BAC +3 en Action commerciale et domaines connexes | 1 |
| 10 | Ingénieur(e) / Ingénieur(e)e de fabrication industrielle | BAC+5 en génie industriel, agro-alimentaire ou domaine connexe | 2 |
| 11 | Directeur / Directrice d’unité de production | BAC+5 en génie industriel, agro-alimentaire ou domaine connexe | 1 |
| 12 | Ouvrier / Ouvrière de macération en industrie alimentaire | BAC Professionnel ou technologique en industrie alimentaire ou domaine connexe | 1 |
| 13 | Ingénieur(e) / Ingénieur(e)e d’exploitation informatique | BAC+2/3 en génie informatique ou domaine connexe | 2 |
| 14 | Chargé de prospection commerciale | BAC +3 en Action commerciale et domaines connexes | 1 |
| 15 | Superviseur d’opérations comptables et financières | BAC+3 en comptabilité- gestion | 1 |
| 16 | Superviseur d’opérations comptables et financières | BAC+3 en comptabilité- gestion | 1 |
| 17 | Secrétaire administratif / administrative | BAC en secrétariat, bureautique ou domaines connexes | 1 |
| 18 | Assistant / Assistante de gestion des ressources humaines et en administration | BAC +3 en Administration- Ressources humaines (RH) ou domaines connexes | 1 |
| 19 | Agent / Agente spécialisé de production/fabrication en industrie alimentaire | BAC Professionnel ou technologique en industrie alimentaire ou domaine connexe | 1 |
| 20 | Technicien(ne)en Hôtellerie-restauration et tourisme | BAC professionnel en Hôtellerie-restauration, tourisme ou domaines connexes | 1 |
| 21 | Chargé de prospection commerciale | BAC +3 en Action commerciale et domaines connexes | 4 |
| 22 | Gestionnaire comptable | BAC+3 en comptabilité- gestion | 1 |
| 23 | Secrétaire administratif / administrative | BAC en secrétariat, bureautique ou domaines connexes | 1 |
| 24 | Assistant chargé d’études commerciales et marketing | BAC +3 en Action commerciale et domaines connexes | 1 |
| 25 | Contrôleur d’opérations en tourisme et en loisirs | Bac+2 / 3 hôtellerie-restauration, tourisme ou domaines connexes | 1 |
| 26 | Chargé d’opérations de contrôle financier | BAC + 3 en Banques et finances ou domaines connexes | 1 |
| 27 | Comptable principal d’entreprise | BAC+3 en comptabilité- gestion | 1 |
| 28 | Assistant / Assistante principal de gestion en comptabilité | BAC+3 en comptabilité- gestion | 1 |
| 29 | Assistant en suivi et en évaluation | BAC + 3 en Economie – Statistiques – Planification ou domaines connexes | 2 |
| 30 | Directeur / Directrice des études en Hygiène et Assainissement | BAC +5 Hygiène et Assainissement ou domaines connexes | 1 |
| 31 | Technicien Supérieur Spécialisé en Hygiène et Assainissement | BAC +3 Hygiène et Assainissement ou domaines connexes | 2 |
| 32 | Chargé de prospection commerciale | BAC +3 en Action commerciale et domaines connexes | 1 |
| 33 | Contrôleur / Contrôleuse de réseau informatique | BAC+2/3 en génie informatique ou domaine connexe | 2 |
| 34 | Chargé d’opérations administratives et juridiques | BAC +2 en Administration- Ressources humaines (RH) ou domaines connexes | 1 |
| 35 | Chargé d’opérations administratives et juridiques | BAC +3 en Administration- Ressources humaines (RH) ou domaines connexes | 1 |
| 36 | Assistant de programmes en planification de projets/ projets/programmes | BAC + 3 en Economie – Statistiques – Planification ou domaines connexes | 2 |
| 37 | Chargé d’opérations RH en entreprise | BAC +2 en Administration- Ressources humaines (RH) ou domaines connexes | 1 |
| 38 | Superviseur d’opérations comptables et financières | BAC+3 en comptabilité- gestion | 1 |
| 39 | Chargé de prospection commerciale | BAC +3 en Action commerciale et domaines connexes | 1 |
| 40 | Commercial / Commerciale sédentaire | BAC +2 en Action commerciale et domaines connexes | 2 |
| 41 | Chargé d’opérations administratives et juridiques | BAC +3 en Administration- Ressources humaines (RH) ou domaines connexes | 1 |
| 42 | Ingénieur(e) / Ingénieur(e)e d’exploitation informatique | BAC+2/3 en génie informatique ou domaine connexe | 1 |
| 43 | Assistant principal d’études BTP | BAC +3 en Génie civil, BTP ou domaines connexes | 1 |
| 44 | Collaborateur commercial / Collaboratrice commerciale | BAC +2 en Action commerciale et domaines connexes | 2 |
| 45 | Chef de projet informatique | BAC+4/5 en ingénierie informatique ou domaine connexe | 1 |
| 46 | Technicien(ne)/ Technicienne d’exploitation informatique Technicien(ne)/ Technicienne système informatique | BAC+2/3 en génie informatique ou domaine connexe | 1 |
| 47 | Chargé de prospection commerciale | BAC +3 en Action commerciale et domaines connexes | 1 |
| 48 | Chargé de prospection commerciale | BAC +3 en Action commerciale et domaines connexes | 1 |
| 49 | Chargé de prospection commerciale | BAC +3 en Action commerciale et domaines connexes | 1 |
| 50 | Ouvrier en mécanique de composants en en énergies | BAC professionnel en génie énergétique ou domaines connexes | 1 |
| 51 | Secrétaire polyvalent / polyvalente | BAC en secrétariat, bureautique ou domaines connexes | 1 |
| 52 | Assistant Comptable d’entreprise | BAC pro comptabilité – gestion | 1 |
| 53 | Comptable principal d’entreprise | BAC+3 en comptabilité- gestion | 1 |
| 54 | Chargé de prospection commerciale | BAC +3 en Action commerciale et domaines connexes | 2 |
Les postes disponibles sont consultables en intégralité sur le site web du programme accessible en cliquant sur postes ouverts.
Conditions d’éligibilité et critères de sélection
Pour postuler à ces offres d’emploi, tout candidat doit remplir les conditions et critères suivants :
Conditions d’éligibilité des candidats au PSIE
- Être de nationalité béninoise
- Être âgé de 18 à 40 ans au 31 décembre de l’année de la demande
- Être immédiatement disponible
- Être titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur (BAC professionnel, BTS ou DUT, LICENCE professionnelle ou DTS, MASTER ou Ingénieur)
- Être inscrit sur la plateforme digitale du PSIE
Critères de sélection
- Avoir un profil correspondant à un besoin exprimé par l’une ou l’autre des entreprises
- Remplir les critères spécifiques de sélections (âge, sexe, diplômes, spécialités, niveau de qualification exigée, outils informatiques, langues)
- Engagements du bénéficiaire/allocataire
- Se mettre au service de la structure d’accueil et lui apporter toutes ses compétences
Quid du PSIE ?
Initiative du président de la République, le PSIE vise à améliorer l’employabilité des jeunes professionnels sortis des centres de formations au Bénin en vue de leur insertion professionnelle durable dans l’emploi grâce à des actions d’immersion et d’encadrement. Le programme entend également favoriser la promotion et le développement des entreprises grâce à la mise à disposition par l’État de ressources humaines professionnellement compétentes.
