L’Agence nationale pour l’emploi (Anpe) a organisé ce jeudi 13 mars 2025 dans les locaux de l’Union communale des coopératives villageoises des producteurs de coton de Kalalé une séance de sensibilisation au volontariat au profit des jeunes. L’initiative vise à promouvoir le volontariat comme un outil d’insertion professionnelle et de développement communautaire.
Face aux jeunes de Kalalé, Crinot Johana Nadine est allée droit au but. Pour la secrétaire exécutive de la commune, le volontariat est une opportunité à saisir par les jeunes en quête d’épanouissement. « Le volontariat est une valeur à cultiver. Grâce à lui, vous allez aiguiser et révéler les talents qui sommeillent en vous, talents que je vous invite à mettre au service de la communauté. Se mettre au service de l’autre, mettre son talent au service de sa communauté est une valeur fondamentale », a-t-elle martelé dans son discours d’ouverture de la séance de sensibilisation.
De son côté, Colombe Doyigbe Moustapha a souligné les multiples avantages du volontariat. Selon la directrice des ressources humaines en charge du volontariat à l’Anpe, cet engagement permet d’acquérir des compétences pratiques, de tisser des liens professionnels et d’améliorer son employabilité, tout en participant activement au développement de sa communauté. « Le volontariat est un engagement libre et désintéressé par lequel une personne met ses compétences et son temps au service d’une cause d’intérêt général, contribuant ainsi au bien-être collectif et à son propre épanouissement », a-t-elle affirmé.
Une opportunité enrichissante
De même, la directrice Colombe Doyigbe Moustapha a exposé aux jeunes de Kalalé les différentes formes de volontariat existantes. Il y a d’abord le volontariat formel, structuré par l’État à travers des programmes tels que le Volontariat d’Échanges et de Mobilité (Volontariat International de Réciprocité), le projet Talents Africains à l’International (TAI) et le Programme d’Appui au Développement des Écosystèmes Nationaux de Volontariat en Afrique (DENVA). Ensuite, l’on observe l’émergence du volontariat non formel, porté par des associations et des organisations non gouvernementales. Puis enfin, le volontariat traditionnel, basé sur des initiatives individuelles spontanées, qui est courant.
Bien que le volontariat ne soit pas rémunéré, des indemnités peuvent parfois être prévues, a rassuré Colombe Doyigbe Moustapha. Elle a rappelé aux jeunes, encore réticents à s’engager, que l’expérience et les compétences acquises en valent largement la peine.
La journée a également inclus une session de formation animée par Tchindro Monguédé, responsable d’une organisation non gouvernementale. Deux thèmes clés ont été abordés : les techniques de communication et la gestion de projets. Les participants ont aussi été sensibilisés aux droits, devoirs et principes déontologiques du volontariat, tels que l’intégrité et la solidarité.
Edgard Sambiéni, chef de l’antenne départementale Anpe du Borgou, a profité de l’occasion pour présenter d’autres programmes d’insertion professionnelle. Il a cité, entre autres, le Programme d’appui à l’emploi indépendant (Paei), le Prodij (notamment le dispositif Azoli) et le Programme spécial d’insertion dans l’emploi (Psie). Ces initiatives renforcent l’engagement de l’Anpe à créer des opportunités pour les jeunes.
Un avenir prometteur
Cette initiative a suscité l’enthousiasme des jeunes présents, comme en témoigne Thérèse Koutahou, étudiante en fin de formation en soins infirmiers : « Je suis désormais convaincue des bienfaits du volontariat et prête à m’y investir pour le développement de ma communauté. »
La secrétaire exécutive de Kalalé, quant à elle, a salué cette démarche de l’Anpe, qui inspire une nouvelle génération à s’engager pour leur communauté : « Chaque initiative de l’Anpe ranime l’espoir et invite les jeunes à laisser une empreinte positive dans leur parcours ».
Antou BADOU
